IT Boostcamp

Zeit für einen Begeisterungsschub und einen Anstoß zu Kundenorientierung und gegenseitiger Zusammenarbeit.

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Was ist das IT-Boostcamp?

Unter anderem dank der IT haben die Niederlande die erste Welle der Corona-Welle gut überstanden. Der Wechsel zum Homeoffice für die breite Masse der Gesellschaft ist erstaunlich gut verlaufen. Dies geht auch aus den Forschungen von Yorizon hervor. Die Herausforderung liegt eher im Bereich der Motivation und beim Teamgeist als bei der Technologie.

Der jetzige Zeitpunkt, in dem die Organisation langsam wieder auf ein neues Normal hinarbeiten, ist ein guter Moment, um sich auf  verantwortliche Weise wieder zu treffen um Strategien zu besprechen. Gemeinsam evaluieren, planen und sich gegenseitig inspirieren. Aber auch mal wieder aus dem Haus, zusammen essen,  Face-to-Face-Kontakt (selbstverständlich auf 1,5 Meter Abstand). Teambuilding ist jetzt vielleicht wichtiger als eh und je.

Zeit für einen Motivationsschub und neue Impulse für Kundenorientierung und gemeinsame Zusammenarbeit. Alles in einer Corona-sicheren Umgebung.

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Vor dem IT-Boostcamp werden die Teilnehmer gebeten, das Strategic IT Management Assessment (SIMA) zu absolvieren.

Das IT-Boostcamp wurde für IT-Teams entwickelt und besteht aus den folgenden Modulen:

Persönlicher Enthusiasmus

Dynamik des IT-(Management-)Teams

Kundenorientierung auf Endbenutzer

Rijn erforscht unter anderem die Beziehung zwischen IT und Glücklichsein. In diesem Zusammenhang hat er zusammen mit der Erasmus-Universität eine Meta-Analyse von 34 wissenschaftlichen Artikeln durchgeführt, die die Beziehung zwischen IT und Glück beschreiben. Außerdem befragte er CIOs und andere IT-Experten und leitete eine große Benchmark-Studie unter mehr als 186 IT-Managern. Rijn teilt diese Einsichten, bietet aber vor allem neue Inspiration. Sie brauchen also keine langweilige wissenschaftliche Vorführung befürchten. Seine Theorie wird mit Beispielen aus Musik, Sport und Wirtschaft zum Leben erweckt. Die Kombination aus wissenschaftlichen Erkenntnissen über Begeisterungsfähigkeit, Flow und Glücklichsein und den Ergebnissen der Forschung für Yorizon bietet interessante Ansatzpunkte für jede IT-Organisation.

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