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Cees
Gain a clear view of how employees experience IT and the overall digital workplace with our IT Happiness Custom Program. Transform complex feedback into ongoing, actionable insights, backed by years of expertise in IT service evaluation and measurement.
Fully-Customizable Managed Survey Program
For organizations with unique needs or specific focus areas, this flexible program offers a tailored approach. Choose between Standard or Customizable IT Happiness Surveys, and expand with trend analysis, consultancy, or reporting as needed. You can even integrate your own data and enrich it with expert insights. Perfect for teams that want full control over the depth, scope, and strategic focus of their IT Happiness initiatives.
With the Custom Program, you don’t just get tools, you gain a partner.
Our dedicated team of experts brings years of experience in digital employee experience, data analysis, and organizational change. They work closely with your internal stakeholders to co-create a program that aligns with your strategic goals. From setup to execution and beyond, our team provides guidance, insights, and hands-on support to ensure the success and impact of your initiatives.
No two organizations are the same—and your survey shouldn’t be either.
The Custom Program allows you to tailor every element of your IT Happiness survey to match your language, structure, focus areas, and feedback culture. Whether you want to include open comment fields, specific role-based questions, or align survey timing with internal events or rollouts, the design is entirely up to you. This flexibility ensures that your insights are not only rich but also highly relevant to your unique context.
Insight only matters if it leads to action.
Our tailored management reports translate complex data into clear, actionable insights. These reports can be customized to highlight what matters most to your teams. Trend lines, benchmarks, and department-level breakdowns are included to give leadership the clarity they need to make confident, data-informed decisions. Combine these reports with expert consultancy for maximum impact.
Unsere sofort einsatzbereite Umfrage bietet Ihnen einen schnellen Überblick über die Zufriedenheit Ihrer Endanwender mit der digitalen Arbeitsumgebung – basierend auf 8 zentralen Themen der IT Happiness. Erhalten Sie einen ersten Basisbericht – ganz ohne Konfiguration, Software, Lizenzen oder Abonnement.
Kontinuierliche IT Happiness für mittelständische Organisationen.
Ein fortlaufendes, gemanagtes IT-Happiness-Programm, das strukturierte Einblicke in die digitale Erfahrung und Akzeptanz in Ihrer gesamten Organisation bietet.
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Skalierbare Einblicke für wachsende, komplexe Umgebungen.
Ein kontinuierliches Programm mit vertieften Einblicken und koordinierter Steuerung, entwickelt für Organisationen mit mehreren Teams, Tools und Initiativen.
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IT-Happiness-Management auf Enterprise-Niveau.
Ein vollständig gemanagtes, langfristiges Programm, das organisationsweite Einblicke, Abstimmung und Unterstützung in komplexen Ökosystemen bietet.
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Read how global companies work with Yorizon throughout the years.
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„Es spiegelt wider, wie gut wir unsere Mitarbeiter bei ihrer täglichen digitalen Erfahrung unterstützen. In den letzten Jahren hat uns die Zusammenarbeit mit Yorizon geholfen, dieses Erlebnis auf einen neuen Standard zu heben. Die Erkenntnisse und die Klarheit, die Yorizon durch ihre Benchmarks und Berichte bietet, haben es uns ermöglicht, fundierte, objektive Entscheidungen zu treffen. Dank ihrer Unterstützung stellten wir fest, dass wir für den IT-Support in Rumänien ein neues „Best-in-Class“ -Niveau erreicht hatten — eine fantastische Bestätigung unserer Bemühungen und ein stolzer Meilenstein für das Team. Yorizon ist mehr als nur ein Anbieter, es war ein echter Partner auf unserem Weg zu operativer Exzellenz.“
— Laurentiu Bogdan
Director Oeratiional Excellence
Servier Pharma
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„Wir arbeiten seit 2022 mit Yorizon zusammen und ihr Fachwissen ist sehr wertvoll. Sie helfen uns bei der Entwicklung eines Feedback-Ansatzes, der bewährte Verfahren mit unseren spezifischen Bedürfnissen verbindet und uns klare, umsetzbare Erkenntnisse ohne Rätselraten liefert. Neben der Zufriedenheit konnten wir uns auch darauf konzentrieren, wie sich Technologie auf die Produktivität auswirkt und wie wir sie verbessern können.“
— Andrew Laskey
Head IT
Octapharma
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