The flexibility to adapt when priorities change
You can choose the level of support you need: operational, reporting, technical, strategic, or a combination. Support can be purchased as pre-paid hour bundles for predictable planning or used flexibly on a pay-as-you-go basis. Hours can be applied across all consultancy types, ensuring your insights don’t just get measured, but actually drive improvement.
Uw uitdagingen
- Struggling to keep surveys, dashboards, and reporting aligned with changing priorities and stakeholder needs.
- Insights are available, but teams lack the time, expertise, or confidence to translate results into decisions and actions.
- Technical complexity increases as organizations scale, integrate systems, or operate across countries.
- Leadership teams require clear interpretation and direction, not just data and dashboards.
Hoe het werkt
Meet eenvoudig de IT-Happiness in uw organisatie met slechts een paar eenvoudige stappen.here.
.png)
Enrich your IT Happiness Program with additional services
Beyond the standard program, you can enrich your IT Happiness initiative with additional expertise—operational, reporting, technical, strategic, or any combination. This allows you to go deeper where needed, whether that’s improving specific services, supporting product owners, strengthening adoption, or shaping a long-term DEX roadmap.
Flexible model
Additional support can be purchased as pre-paid hour bundles for predictable planning, or used flexibly on a pay-as-you-go basis. Hours are not tied to a single service type and can be applied across all consultancy activities, giving you maximum freedom to respond to changing priorities.
.jpeg)
Make greater impact
Our consultancy goes beyond analysis and reporting. We help translate insights into concrete actions, improvements, and decisions that strengthen digital experience and business outcomes. Support can scale up or down as your program evolves, so your data continues to drive real value over time.
Meet wat belangrijk is
Al onze diensten komen samen in onze Programma op maat, een volledig beheerde onderzoeksoplossing die je helpt om de digitale medewerkerservaring continu te verbeteren. Het is gebaseerd op 20 jaar expertise en levert realtime feedback op 8 belangrijke gebieden, waarbij inzichten worden omgezet in actie. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om meer meten.
Het gaat erom te meten wat belangrijk is.
Bruikbare inzichten
Begrijp het verband tussen IT en medewerkertevredenheid en leer hoe dit te benutten voor digitale transformatie..
Veerkracht van de organisatie
Een cultuur van transparante feedback, leren, aanpassen en verbetering bevorderen.
Strategische impact
Ontdek hoe je de teamflow kunt bevorderen op basis van positieve ervaringen en tevredenheid van eindgebruikers.
Mogelijkheden voor ontwikkeling
Op feedback gebaseerde training om digitaal vaardigheden op te bouwen.
- Ready-to-distribute survey, no setup needed
- Covers all 8 key areas of IT Happiness
- use up to 3 months with possibility of extension
- PDF Report with key performance areas and tips for improvements
- No long-term commitment, upgrade or cancel as needed
.png)
Weet je niet zeker waar je moet beginnen?
Your employees hold the key to better business outcomes. Let the data show you the way.
