Data only creates value when it’s understood and used appropriately
Once feedback is collected, we transform raw data into insights that stakeholders can actually act on. Through secure data handling, advanced analytics, and role-based reporting, we ensure results are reliable, accessible, and relevant—whether for executives, IT leaders, or operational teams.
Uw uitdagingen
- Raw survey data often overwhelms stakeholders instead of guiding decisions.
- Different roles require different levels of detail and access.
- Employee data must be handled securely and in compliance with regulations.
- Static reports fail to create momentum or drive improvement.
Hoe het werkt
Meet eenvoudig de IT-Happiness in uw organisatie met slechts een paar eenvoudige stappen.here.
We Collect and Secure Data
All data is collected and processed in line with GDPR and security standards, using trusted European infrastructure.
Clean, Structure and Enrich Data
Responses are checked for consistency, completeness, and statistical reliability. Open comments are categorized, themes are identified, and sentiment is analyzed where applicable.
Protect Anonymity and Prepare Insights
Results are aggregated and filtered to ensure individual employees cannot be identified. The output is structured, reliable, and ready for reporting, dashboards, and decision-making.
Meet wat belangrijk is
Al onze diensten komen samen in onze Programma op maat, een volledig beheerde onderzoeksoplossing die je helpt om de digitale medewerkerservaring continu te verbeteren. Het is gebaseerd op 20 jaar expertise en levert realtime feedback op 8 belangrijke gebieden, waarbij inzichten worden omgezet in actie. Want uiteindelijk gaat het niet alleen om meer meten.
Het gaat erom te meten wat belangrijk is.
Bruikbare inzichten
Begrijp het verband tussen IT en medewerkertevredenheid en leer hoe dit te benutten voor digitale transformatie..
Veerkracht van de organisatie
Een cultuur van transparante feedback, leren, aanpassen en verbetering bevorderen.
Strategische impact
Ontdek hoe je de teamflow kunt bevorderen op basis van positieve ervaringen en tevredenheid van eindgebruikers.
Mogelijkheden voor ontwikkeling
Op feedback gebaseerde training om digitaal vaardigheden op te bouwen.
- Ready-to-distribute survey, no setup needed
- Covers all 8 key areas of IT Happiness
- use up to 3 months with possibility of extension
- PDF Report with key performance areas and tips for improvements
- No long-term commitment, upgrade or cancel as needed
.png)
Weet je niet zeker waar je moet beginnen?
Your employees hold the key to better business outcomes. Let the data show you the way.
