Keine Zeit oder Kapazität, um Umfragen durchzuführen, Audits zu analysieren oder Dashboards zu erstellen?
Wir sind hier, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre digitale Transformation vollständig oder in Teilaufgaben zu bewältigen — es ist Ihre Entscheidung! Ob durch die Einführung neuer Perspektiven oder die Verbesserung bestehender Prozesse, unsere flexible Beratung ermöglicht es Ihnen, selbst auszuwählen, welche Aspekte unserer Dienstleistungen Ihren Bedürfnissen am besten entsprechen.
Your challenges
- Überwältigt von Umfragedaten ohne klaren Weg in die Zukunft
- IT-Initiativen laufen oft in Silos ab, was es schwierig macht, die Unterstützung von Führungskräften zu gewinnen oder Impulse für die digitale Transformation zu geben.
- Unterschiedliche Ziele und Erwartungen in verschiedenen Abteilungen oder Regionen führen zu Verwirrung, Verzögerungen oder widersprüchlichen Strategien.
- Unternehmen haben Schwierigkeiten, Daten in Erkenntnisse umzuwandeln, relevante Kennzahlen zu definieren oder einen effektiven PDCA-Zyklus (Plan-Do-Check-Act) aufzubauen.
Our Solutions
- Durch die Ergebnisaktivierung werden Ihre Umfragedaten in einen gezielten Aktionsplan umgewandelt, sodass Sie genau wissen, was Sie als Nächstes verbessern müssen.
- Die Digital Employee Experience Roadmap bringt die IT mit den Unternehmenszielen in Einklang und hilft Ihnen, Unterstützung von Führungskräften und strategische Klarheit zu gewinnen.
- Stakeholder Alignment bringt verschiedene Teams mit maßgeschneiderten Aktionsplänen zusammen und fördert so die Zusammenarbeit und die gemeinsame Verantwortung.
- Ein intelligenteres Umfrage- und KPI-Design hilft Ihnen dabei, zu verfolgen, was wirklich wichtig ist, und aus Feedback kontinuierliche Verbesserungen zu machen
How It Works
Easily measure IT Happiness in your organization with just a few simple steps.
Übersetzen Sie Umfragedaten in klare Prioritäten
Daten allein bewirken keine Veränderung, Maßnahmen schon. Wir helfen Ihnen dabei, die Ergebnisse Ihrer IT-Zufriedenheit zu verstehen, indem wir hervorheben, was am wichtigsten ist, damit Sie sich auf die Verbesserungen konzentrieren können, die die größte Wirkung haben.
Entdecken Sie Lücken und Chancen
Unsere Berater gehen über die Zahlen hinaus, um herauszufinden, was fehlt und wo Potenzial liegt. Wir decken versteckte Diskrepanzen zwischen IT-Services und den Erwartungen der Mitarbeiter auf — und ermitteln, wo Ihr digitaler Arbeitsplatz verbessert werden kann.
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Geben Sie Stakeholdern die Möglichkeit, eine Vorreiterrolle einzunehmen
Wir binden wichtige Stakeholder abteilungsübergreifend ein, um Verständnis, Eigenverantwortung und Dynamik aufzubauen. Mit den richtigen Erkenntnissen und Tools sind sie in der Lage, bedeutsame und dauerhafte Veränderungen in ihren Teams voranzutreiben.
Nachhaltiger Fortschritt durch kontinuierliche Unterstützung
Veränderung hört nicht nach dem ersten Schritt auf. Unsere fachkundigen Berater bleiben dabei, um die nächsten Maßnahmen zu leiten, den Fortschritt zu überwachen und neue Ratschläge zu geben. Dies stellt sicher, dass Ihr digitales Mitarbeitererlebnis weiter voranschreitet.
Measure What Matters
All our services come together in our Custom Program, a fully managed research solution that helps you continuously improve the digital employee experience. Built on 20 years of expertise, it delivers real-time feedback across 8 key areas, turning insights into action. Because in the end — it’s not just about measuring more.
It’s about measuring what matters.
- Umfrage kann sofort verteilt werden, kein Setup erforderlich
- Deckt alle 8 Schlüsselbereiche von IT Happiness ab
- Nutzungsdauer bis zu 3 Monate mit Verlängerungsmöglichkeit
- PDF-Bericht mit den wichtigsten Leistungsbereichen und Tipps für Verbesserungen
- Keine langfristige Bindung, Upgrade oder Kündigung nach Bedarf
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Sie sind sich nicht sicher, wo Sie anfangen sollen?
Your employees hold the key to better business outcomes. Let the data show you the way.
