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Evaluieren und vergleichen Sie das digitale Erlebnis

Evaluieren und vergleichen Sie das digitale Erlebnis

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Ronald
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Collecting feedback is beyond my scope and expertise!
Why is this important?

Treffen Sie fundierte Entscheidungen, verbessern Sie die IT-Leistung

Ganz gleich, ob Sie daran interessiert sind, das IT-Endbenutzererlebnis zu optimieren oder datengestützte Entscheidungen über Ihre digitale Infrastruktur zu treffen, wir haben alles für Sie. Unser umfassender Ansatz reicht von der Erstellung gezielter IT-Umfragen bis hin zu eingehenden Analysen. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrung in der Leistungsmessung von IT-Services bieten wir sowohl eine ganzheitliche als auch eine detaillierte Perspektive auf das digitale Mitarbeitererlebnis Ihres Unternehmens.

Ihre Herausforderungen

Keine sachlichen Erkenntnisse über das Endbenutzererlebnis
Kein kontinuierlicher PDCA-Zyklus zur Verbesserung der IT-Leistung
Feedback, das auf Hörensagen basiert, kann nicht zur Priorisierung verwendet werden
Unzureichende Ressourcen und Fachkenntnisse, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln und zu analysieren

Unsere Ergebnisse

Umsetzbare Erkenntnisse zur Steigerung der Zufriedenheit am digitalen Arbeitsplatz
Verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter nach gezielten digitalen Lösungsverbesserungen
Datengestützte Entscheidungen stärken die IT-Effizienz und die Benutzerproduktivität
Aufschlussreiches Feedback fördert Innovationen in der digitalen Arbeitsplatzentwicklung
Lass uns darüber reden

10 Schritte zur Schaffung einer positiven IT-Umgebung und Steigerung der Produktivität

In der heutigen schnelllebigen digitalen Arbeitswelt ist eine positive IT-Umgebung nicht nur nett, sondern auch unerlässlich, um Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Hier finden Sie einen umfassenden Leitfaden zur Schaffung einer positiven Atmosphäre in Ihrer IT-Abteilung:

1. Messen Sie die Zufriedenheit der IT-Benutzer

Fangen Sie mit den Grundlagen an, indem Sie messen, wie zufrieden Ihre Benutzer mit den bereitgestellten IT-Diensten sind. Nutze einfache Fragen, um Feedback zu sammeln. Dieser erste Schritt schafft eine Zugangsbasis und hilft, Bereiche zu identifizieren, die verbessert werden müssen.

2. Benchmarks Sie Ihre Leistung

Sie vergleichen Ihre Ergebnisse mit denen anderer IT-Abteilungen, um zu verstehen, wo Sie stehen. Diese Perspektive kann hervorheben und Bereiche aufzeigen, in denen Ihre Abteilung möglicherweise hinterherhinkt.

3. Sende sie realistische Erwartungen

Das Streben nach Perfektion kann zu Enttäuschungen führen. Treatment your anfänglichen zufriedenheitswerte als Ausgangspunkt für eine kontinuierliche Verbesserung, nicht als endgültiges Urteil.

4. Konzentrieren Sie sich auf Erfolge

Es ist wichtig, sich darauf zu konzentrieren, was gut funktioniert. Das Highlight dieses Erfolgs kann Ihr Team motivieren und das Vertrauen in die Fähigkeiten Ihrer IT-Abteilung stärken.

5. Messen Sie häufig

Regelmäßiges Feedback ist der Schlüssel zur kontinuierlichen Verbesserung. Durch die Durchführung kurzer, häufiger Umfragen (monatlich oder vierteljährlich) können Sie den Fortschritt verfolgen und umgehend auf die Bedürfnisse Ihrer Benutzer reagieren.

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Lesen Sie hier 5 weitere Dinge, um Ihr digitales Mitarbeitererlebnis zu verbessern

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