Unser gebrauchsfertiger IT Happiness Scan steht zu Ihrer Verfügung. Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick darüber, was gut funktioniert und welche Bereiche verbessert werden können.

Ihre Herausforderungen

Unsere Lösungen

Vertraut von

Training Options

Both formats combine interactive workshops, real-world case studies, and actionable strategies to cultivate a robust culture of IT Happiness and create enthusiastic, motivated ambassadors within your company. 

Open Enrolment (Online)

Duration: 2 hours per week, for 8 weeks

Group Size: 12-16 participants for a highly interactive experience

Best suited for organizations looking to send individuals or     small teams for skill development and networking with other     companies 

Popular

Custom In-House Training

Focus: Tailored to the needs of your organization

Available to companies that prefer dedicated training focused solely on their unique IT environment and challenges

Messen Sie, was wirklich zählt

All unsere Services vereinen sich im IT-Happiness-Programm – einer vollständig gemanagten Research-Lösung, die Sie dabei unterstützt, die digitale Mitarbeitererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Basierend auf 20 Jahren Erfahrung liefert das Programm Echtzeit-Feedback in acht zentralen Handlungsfeldern und verwandelt Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen. Denn am Ende geht es nicht darum, mehr zu messen – sondern das zu messen, was wirklich zählt.

Vertraut von

Sie sind sich nicht sicher, wo Sie anfangen sollen?

Beginnen Sie mit Klarheit und vermeiden Sie Rätselraten. Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zu besseren Geschäftsergebnissen. Lassen Sie sich von den Daten den Weg weisen.
Your employees hold the key to better business outcomes. Let the data show you the way.

Integrated services

All services

Berichterstattung und Dashboards

Unsere Reporting-Leistungen sind darauf ausgelegt, den unterschiedlichen Rollen innerhalb einer Organisation gerecht zu werden und sicherzustellen, dass jede Stakeholder-Gruppe genau die Erkenntnisse erhält, die für ihre jeweiligen Ziele am relevantesten sind.

Programmmanagement

Nach dem Onboarding wird Ihr IT-Happiness-Programm als verwaltetes Abonnement betrieben. Wir übernehmen die vollständige Organisation – von der Durchführung der Umfragen über Berichtszyklen und Aktualisierungen bis hin zur Koordination aller Aktivitäten. Durch regelmäßige Abstimmungstermine behalten wir gemeinsam den Überblick und stellen Kontinuität sowie nachhaltige Wirkung sicher.

Verbessern Sie Ihr Programm

Digitale Umgebungen, Organisationsstrukturen und Erwartungen der Stakeholder entwickeln sich kontinuierlich weiter. Zusätzliche Unterstützung und Beratung stellen sicher, dass Ihr Umfrageprogramm, Ihre Dashboards und Ihre Erkenntnisse jederzeit mit diesen Veränderungen Schritt halten.