Datenanalyse und Berichterstattung
Umfragedaten werden mit Survalyzer als Survey-Tooling erhoben und mit Qlik als Dashboard-Tooling analysiert. Die daraus entstehenden Dashboards und Berichte sind gezielt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Stakeholder zugeschnitten. Diese leistungsstarke Kombination ermöglicht es Ihnen, von Daten zu Erkenntnissen und von Erkenntnissen zu konkreten Maßnahmen zu gelangen.
Daten schaffen nur dann Wert, wenn sie richtig verstanden und genutzt werden
Sobald das Feedback eingeholt ist, wandeln wir Rohdaten in Erkenntnisse um, auf die die Stakeholder tatsächlich reagieren können. Durch sichere Datenverarbeitung, fortschrittliche Analysen und rollenbasierte Berichte stellen wir sicher, dass die Ergebnisse zuverlässig, zugänglich und relevant sind — egal ob für Führungskräfte, IT-Leiter oder Betriebsteams.
Ihre Herausforderungen
- Rohe Umfragedaten überfordern die Interessengruppen oft, anstatt Entscheidungen zu leiten.
- Verschiedene Rollen erfordern unterschiedliche Detaillierungs- und Zugriffsebenen.
- Mitarbeiterdaten müssen sicher und gesetzeskonform behandelt werden.
- Statische Berichte schaffen keine Dynamik und führen nicht zu Verbesserungen.
Unsere Lösungen
- Strukturierte Datenverarbeitung und Validierung für zuverlässige Erkenntnisse.
- DSGVO-konformer Umgang mit sicherem Hosting in den Niederlanden.
- Mehrere Berichtsformate, einschließlich Dashboards, Berichte und Präsentationen.
- Interaktive Online-Dashboards von Qlik für Einblicke in Echtzeit.
So funktioniert es
Entdecken Sie, wie die einzelnen Elemente des IT-Happiness-Programms funktionieren. Lesen Sie hier die vollständige Programmbeschreibung.
Sichere Datenerfassung und -speicherung
Alle Daten werden unter strikter Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie geltender Sicherheitsstandards erhoben und verarbeitet. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf einer vertrauenswürdigen europäischen Infrastruktur.
Daten bereinigen, strukturieren und anreichern
Die Antworten werden auf Konsistenz, Vollständigkeit und statistische Zuverlässigkeit überprüft. Offene Kommentare werden kategorisiert, Themen identifiziert und gegebenenfalls die Stimmung analysiert.
Anonymität schützen und Erkenntnisse aufbereiten
Die Ergebnisse werden aggregiert und gezielt gefiltert, sodass eine Identifizierung einzelner Mitarbeitender ausgeschlossen ist. Die Daten sind klar strukturiert, verlässlich aufbereitet und unmittelbar für Reporting, Dashboards und fundierte Entscheidungen nutzbar.
Messen Sie, was wirklich zählt
All unsere Services vereinen sich im IT-Happiness-Programm – einer vollständig gemanagten Research-Lösung, die Sie dabei unterstützt, die digitale Mitarbeitererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Basierend auf 20 Jahren Erfahrung liefert das Programm Echtzeit-Feedback in acht zentralen Handlungsfeldern und verwandelt Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen. Denn am Ende geht es nicht darum, mehr zu messen – sondern das zu messen, was wirklich zählt.
Umsetzbare Erkenntnisse
Verstehen Sie den Zusammenhang zwischen IT und Mitarbeiterzufriedenheit und lernen Sie sowohl die theoretischen als auch die praktischen Aspekte kennen.
Organizational Resilience
Proactive recognition of challenges and promotion an culture of feedback, agility and improvement.
Strategische Wirkung
Erfahren Sie, wie Sie den Teamflow fördern und eine kundenorientierte Flut fördern können, indem Sie positive Erfahrungen und die Zufriedenheit der Endbenutzer fördern.
Upskilling Opportunities
Feedback-informed training to build digital confidence across teams.
Sie sind sich nicht sicher, wo Sie anfangen sollen?
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- Umfrage kann sofort verteilt werden, kein Setup erforderlich
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Your employees hold the key to better business outcomes. Let the data show you the way.
