chatsimple

Definieren Sie Ihren zukünftigen digitalen Horizont

Bridge technology and people

Boost digital happiness

Identifizieren Sie, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität antreibt. Überbrücken Sie die Lücke zwischen Technologie und der digitalen Mitarbeitererfahrung.
Vertraut von

Ihre Mitarbeiter sind der Schlüssel zum digitalen Erfolg

Bleiben Sie auf dem Laufenden über die sich ändernden Stimmungen und Verhaltensweisen in Bezug auf die digitale Mitarbeitererfahrung Ihres Unternehmens.

Wir sammeln wichtige Daten, um Ihnen zu helfen, Prioritäten zu setzen, zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu treffen.

closeup asian man looking at screen while in online team meeting
closeup asian man looking at screen while in online team meeting

Erkunden Sie Ihren IT-Reifegrad

Wir begleiten Sie durch jede Phase

Digitalen Horizont setzen

Derzeit ist nicht bekannt, wie sich digitale Tools auf die täglichen Arbeitsabläufe und die Produktivität der Mitarbeiter auswirken.

Die Mitarbeiter verwenden grundlegende digitale Bürotools und Geschäftsanwendungen für grundlegende Aufgaben, denen es an fortschrittlichen Integrationen und Funktionen mangelt.

Der Schwerpunkt liegt auf der Definition von Zielen für die digitale Transformation, um die Effizienz zu steigern und unproduktive Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu minimieren und einen Plan für zukünftige Fortschritte zu erstellen.

Lücken mit Erkenntnissen schließen

Das Management erkennt zunehmend die Bedeutung der Endbenutzererfahrung an, was zu fundierteren Technologieentscheidungen führt.

Das Unternehmen integriert und automatisiert Systeme, um Abläufe zu rationalisieren und manuelle Aufgaben abteilungsübergreifend zu reduzieren.

Eine reaktionsschnelle und anpassungsfähige Strategie für das digitale Mitarbeitererlebnis wird mithilfe von Systemen entwickelt, die Benutzerfeedback zu digitalen Tools sammeln und analysieren.

Optimierung des Wohlbefindens

Für die kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse wird eine Feedback-Schleife eingerichtet, um sie stärker an den Bedürfnissen der Mitarbeiter auszurichten.

Digitale Verbesserungen konzentrieren sich auf die Verbesserung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter durch Funktionen, die die Work-Life-Balance unterstützen und Stress reduzieren.

Der Schwerpunkt verlagert sich auf die Aufrechterhaltung einer digitalen Umgebung, die die allgemeine digitale Gesundheit des Unternehmens fördert.

Benötigen Sie Hilfe bei der Suche nach Ihrer idealen Lösung?

Wir helfen Ihnen gerne weiter!
By clicking “Accept All Cookies”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. View our Privacy Policy for more information.